Rejoindre l'équipe Socateb
Grâce à notre expérience, une approche claire, notre exigence de qualité, et une finition maîtrisée, la motivation et le dynamisme de nos équipes, nous avons séduit, satisfait et fidélisé nos clients. Notre simplicité, notre rigueur dans l’exécution, notre souplesse d’intervention et notre écoute attentive nous ont permis de nous élever au rang des toutes premières entreprises de l’enveloppe du bâtiment en France.
Développer nos
équipes
Nos équipes de par leur professionnalisme et leurs compétences, constituent le cœur de notre métier. Bon sens, travail en équipe, transmission du savoir, expérience, sont autant de valeurs que nous partageons au sein de Socateb.
Le recrutement, la formation aux métiers, l’accompagnement et l’encadrement de nos compagnons sont les atouts essentiels de notre politique sociale où le dialogue est permanent.
Qu’il s’agisse d’un jeune en contrat de professionnalisation ou d’un salarié en formation continue, nous nous attachons à développer l’esprit d’initiative, l’autonomie, la responsabilisation, à améliorer les conditions de vie, à susciter l’envie de bien faire et à favoriser l’évolution professionnelle.
Nos collaborateurs & nous
Socateb s’engage à developper une activité plus durable et respectueuse de l’environnement. Que ce soit au travers du choix de ses fournisseurs, jusqu’aux moyens de locomotion, Socateb tend à valoriser sa façon d’exercer son métier. Voici quelques exemples d’actions mises en place :
- Passer en flotte électrique
- Inciter les collaborateurs à utiliser les transports en commun
- Privilégier le covoiturage
- Augmenter le nombre des voitures hybrides
- Garantir la pérennité de l’entreprise et la polyvalence des collaborateurs :
- Former les équipes ( plus de 2000h en 2023)
- Analyser les risques sécurité-environnement de nos chantiers
- Partager notre programme de management Qualité Sécurité Environnement* (QSE) consultable par tous.
- Impliquer nos collaborateurs dans une démarche QSE. Pour exemple : L’ « ACTU Prévention-Environnement » diffusé tous les deux mois à l’ensemble des salariés. ACTU Prévention-Environnement, met en avant tous les deux mois une thématique, liée à la sécurité, l’environnement… (action réalisée par notre service QSE).