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Engagés pour la qualité, la sécurité & le développement durable

Notre démarche RSE se dessine au travers de différentes actions. Du recyclage au bien-être de nos salariés, jusqu’au choix de nos fournisseurs, il est primordial pour nous de répondre aux enjeux du développement durable. 

 

Nous contacter

Nos fournisseurs & nous

Privilégier les consommables avec moins d’emballage, car les emballages et étiquettes sont des produits à usage unique qui gaspillent des matières premières, de l’énergie et produisent des déchets. 

  • Acheter du matériel reconditionné dont l’impact environnemental est plus faible

 

  • Vérifier le lieu de production des consommables et des matériaux. Le transport de ces matériaux, des lieux de production vers nos chantiers, est générateur de gaz à effet de serre, responsable en partie du réchauffement climatique

 

  • Privilégier les fournisseurs du même périmètre géographique que le chantier

 

  • Impliquer nos fournisseurs dans notre démarche RSE, analyser et suivre le cycle de vie des produits

 

  • Privilégier l’utilisation des machines et outils électriques

 

Chaque chantier est un lieu d’échange et de formation, valorisant le savoir-faire de chacun. 

#Matériel reconditionné
#Fournisseurs locaux
#Machines et outils électriques
#Impliquer nos fournisseurs

Nos clients & nous

 

  • Attribution des chantiers en fonction des zones géographiques aux équipes dédiées

 

  • Requérir auprès des fournisseurs la provenance exacte des produits afin de récupérer à la source les données pour les bilans carbones 

 

  • La mise en place d’enquêtes de satisfaction depuis 2014 
#Chantiers attribués aux équipes locales
#Provenance des produits
#Enquêtes de satisfaction

Nos collaborateurs & nous

Socateb s’engage à développer une activité plus durable et respectueuse de l’environnement. Que ce soit au travers du choix de ses fournisseurs, jusqu’aux moyens de locomotion, Socateb tend à valoriser sa façon d’exercer son métier. Voici quelques exemples d’actions mises en place :  

  • Passer en flotte électrique

 

  • Inciter les collaborateurs à utiliser les transports en commun

 

  • Privilégier le covoiturage

 

  • Augmenter le nombre des voitures hybrides

 

  • Garantir la pérennité de l’entreprise et la polyvalence des collaborateurs : 

 

  • Former les équipes ( plus de 2000h en 2023)

 

  • Analyser les risques sécurité-environnement de nos chantiers 

 

  • Partager notre programme de management Qualité Sécurité Environnement* (QSE) consultable par tous

 

  • Impliquer nos collaborateurs dans une démarche QSE. Pour exemple :  L’ « ACTU Prévention-Environnement » diffusé tous les deux mois à l’ensemble des salariés. ACTU Prévention-Environnement, met en avant tous les deux mois une thématique, liée à la sécurité, l’environnement… (action réalisée par notre service QSE).  
#flotte électrique
#privilégier le covoiturage
#former les équipes
#démarche QSE